…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… 982/2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro Composta da: dott. Silvia Marina Ravazzoni dott. Roberto Vignati dott. Paola Poli - Presidente - Consig…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
… 874 / 2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. GIOVANNI PICCIAU PRESIDENTE Dott. GIOVANNI CASELLA CONSIGLIERE Do…...
…rale Appello Lavoro n. 692/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Silvia Ravazzoni Presidente Dott. Roberto Vignat…...
….G. 1121/2021 Appello Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Dott.s…...
…ase di opposizione da Controparte nella misura ritenuta di giustizia; 2. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio. In via Istruttoria si ripropongono le istanze già for…...
…ale di fatto nella misura ritenuta di giustizia. spese, diritti ed onorari interamente rifusi; ed in via Istruttoria nel presente procedimento d' appello formulano ISTANZA EX ART. 356 CPC per le segue…...