…ressi legali dalla data del dovuto sino alla data del versamento stesso. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio. 3. Il ricorso è fondato, con le precisazioni che seguono. La ricorrente …...
…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…orrenza dall' 1.02.2020 (ALL. 3 ricorso); - di essere stata assunta con la qualifica di "impiegata d' ordine-operatrice di vendita di II categoria svolgendo la mansione di "N.X BUSINESS/RICERCA XXXXX …...
…legittimità costituzionale sollevata in via subordinata dalla resistente in relazione all' art. 10 D. Lgs. n. 66 del 2003, attuativo della Direttiva 2003/88/CE, ove interpretato nel senso che esso inc…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…icato (843, 00); (viii) con vittoria di spese, diritti e onorari di lite". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla convenuta, all' epoca D. M.XXXX s.p.a ., a far data dal 30 giugno 1978,…...
…ndi dalla T.XXXXXXXX ovvero della maggiore o minore somma ritenuta di giustizia, oltre interessi e d rivalutazione monetaria dal dì del dovuto al saldo; C) ordinare a cura e spese dei convenuti, in so…...
… a suo favore, trattandosi, ad ogni modo, di rimborso delle somme anticipate dal resistente per diritti camerali per il deposito del bilancio versati a favore dei clienti di S.XX G.XXX S.r.l. indicati…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
