… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…XX G.XXXXXX L.XXX, che lo rappresenta e difende, d' intesa con l' Avv. P.XXXX O.XXXX, giusta procura in calce al ricorso introduttivo e dichiarazione d' intesa allegata; - ricorrente contro G.XXXXXXX …...
…ia di Novara per le classi di concorso AB24, AB 25, AC 24 e AC25. In ogni caso con il favore di diritti, onorari e spese di giudizio, oltre 12, 5% ex art. 14 Tariffa Forense, oltre CPA ed IVA ex lege …...
…tiva dell' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, la parte che faccia valere diritti derivanti da tale rapporto ha comunque l' obbligo di dimostrarne, con prova precisa e rigorosa, …...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…come sopra costituiti, così CONCLUDEVANO PER LA RICORRENTE C.XXXXXX P.XXXX: 1 ) In via cautelare e d' urgenza, con decreto inaudita altera parte ovvero, in subordine, previa fissazione della comparizi…...
…ento tra le due categorie di dipendenti. Tale principio era stato, altresì, recepito dall' art. 6, d. lgs. n. 368/2001 e riconosciuto in varie pronunce della giurisprudenza nazionale. Sottolineava l' …...
…azione, alle assunzioni a tempo determinato del personale docente ma, come evidenziato dalla Corte d' Appello di Torino, "non ha alcuna correlazione logica con la negazione della progressione retribut…...
…lettera del 20.7.2017 con conseguente condanna della società resistente ai sensi degli artt. 4 e 9 d. lgs 23/2015 al pagamento di una somma non inferiore a due mensilità dell' ultima retribuzione di r…...