…diritti ed onorari di giudizio. Con ogni provvedimento presupposto e/o conseguente e con ogni conseguenza di legge; IN VIA SUBORDINATA nella denegata ipotesi che non si ritenga applicabile l' art. 2 d…...
…il CTU se il Ministero dell' Istruzione ha integrato, nel documento di valutazione dei rischi co ( D ai sensi dell' art. 17 D.Lgs. 81/2008, misure preventive e protettive specifiche in relazione al ri…...
…e dalla Banca (che, pertanto, non ha subito questo contenzioso, ma lo ha introdotto). D' altro canto, se 1 diritti derivanti dalla perdurante vigenza (al momento della cessione) del patto di non conco…...
…. P.XXXX XXXX , per parte resistente l' avv. R.XXXXX A.XXXXXXXX e l' avv. P.XXXXXXXX L.XXX L' avv. D. A.XXXXXXX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e note conclusive e discute la causa…...
… dalla lavoratrice, si era espressamente stabilito che quest' ultima avrebbe conservato tutti i diritti sino ad allora maturati, compresa l' anzianità di servizio. Se ne ricava che la società cessiona…...
…olate nelle note istruttorie autorizzate depositate il 29.09.2021 con i testi indicati nel doc. 6. D ) Ordinarsi al competente Centro per l' Impiego la produzione dei periodi id disoccupazione in cui …...
…, stipulati tra l' a.s. 2015/16 e l' a.s. 2021/22. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…rappresentati e difesi, ai sensi dell' art. 417 bis, comma 1 C.p.c., come introdotto dall' art. 42 D. lgs 31 marzo 1998, n. 80 e succ. modificazioni, dal Dott. S.XXXXX R.XXX, Funzionario Amministrativ…...
…ro ritenere dovute le somme richieste, se ne contesta integralmente il quantum. Con vittoria di diritti, spese ed onorari del presente giudizio, ai sensi dell' art. 92, comma I., c.p.c. In via Istrutt…...
…i di contratti di somministrazione e di contratti a tempo determinato. Ma esiste una norma art. 19 d. lgs. 81/15 che parla di mero superamento dei 36 mesi, e non ha senso la norma contrattuale che sta…...