…X n. 3 Bussolengo presso il difensore avv. R.XXXX M.XXXXX - ricorrente contro COMUNE DI MONTEFORTE D' ALPONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , in persona del Sindaco p.t. con il patrocinio dell' avv. V.XXXXXXX F.…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 289/2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127-bis c.p.c. 28/09/2023, innanzi al giudice dott. Alessandro Gasparini, presente presso il p…...
…i propri diritti per timore di perdere il posto di lavoro; ne consegue il decorso della prescrizione in costanza di rapporto" (Cass. n. 17989/2018, richiamata in motivazione anche da Corte d' Appello …...
…l' opposizione avverso l' avviso di addebito dà luogo ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto previdenziale, non limitato alla verifica della regolarità dell…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…ed un massimo di 6 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e distrazione in favore dei difensori intestatari. CONCLUSIONI DI PARTE CONV…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1831/2019 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 21/10/2021, ad ore Il, innanzi al giudice dott. Alessandro Gaspari…...
…esso il loro studio in Montagnana (Padova ) , P.XXXXXXXXXXXX n. 8) COOPERATIVA D.X S.XXXXX SOCIALI D. ROVIGO (P. IVA e Cod. Fiscale: XXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' avv. to A.XXXXXX G.XXX…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1212/2020 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 20/07/2021 Il Giudice, presente in ufficio in data 20/07/2021, viste le note scritte contenenti le is…...