…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…nno di servizio, in misura comunque non inferiore a due e non superiore a dodici mensilità (art. 4 d. lgs. 23/2015) o la maggiore o minore somma che sarà ritenuta equa. In ogni caso: condannare la con…...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…97, o di quella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA "Per i motivi di cui in narrativa respingere tutte le …...
…a sua volta, prevede: "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Dottrina e giurisprudenza (ex …...
…i atto introduttivo in quanto infondate in fatto e in diritto. In ogni caso, vittoria di spese, diritti e onorari, oltre accessori come per legge". MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ri…...
…a convenuta al minimo tabellare previsto dal CCNL nel settore specifico. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio. In via riconvenzionale: accertare e dichiarare che il signor P.XXXXXXXX …...
…("Termini e modalità per la presentazione delle domande ai fini della formazione delle graduatorie d' istituto del personale docente per il triennio scolastico 2017/2020 ed approvazione della tabella …...
…icorso, perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorre…...