…tere che ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro, poiché l' iniziale contratto è causa d' un rapporto che si Sentenza n. 2618/2021 pubbl. il 28/10/2021 RG n. 10168/2020 protrae nel tempo, …...
…tempo indeterminato per il "profilo professionale di funzionario dei servizi educativi - categoria D -posizione giuridica 3 " (cfr. doc. 1 ); di non essere risultate vincitrici, ma idonee e di essere …...
…rnità, anche adottive, ovvero in ragione della titolarità e dell' esercizio dei relativi diritti". L' art. 22 D. Lgs 151/2001, prevede che: "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità giornalier…...
…ormai consolidato orientamento di legittimità e di merito secondo cui, in caso di cessione di ramo d' azienda dichiarata inefficace con effetti ex tunc, in caso di inottemperanza all' ordine all' obbl…...
… condizioni economiche, contrattuali e normative, con conservazione da parte del lavoratore dei diritti quesiti alla data di efficacia del presente accordo" (v. doc. 35 ricorrente). T.XXX F.XXX Italia…...
…atori hanno proposto gravame. che, con sentenza n. 2137/2017, depositata il 2 marzo 2018, la Corte d' Appello di Milano, ha riformato la sentenza di primo grado, accertando l' inefficacia della cessio…...
…i hanno proposto gravame; che, con sentenza n. 2122/2017, depositata il 26 febbraio 2018, la Corte d' Appello di Milano, ha riformato la sentenza di primo grado, accertando l' inefficacia della cessio…...
…one monetaria e gli interessi legali dal dovuto all' effettivo saldo; 5. con vittoria di spese, diritti e onorari, spese generali del presente giudizio". Nel proprio ricorso, F.XXXXXXX M.XXX ha riferi…...
…53/2020 Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso in via d' urgenza e contestuale instaurazione del giudizio di merito, M.XXX A.XXXX ha agito nei confronti de…...
…nicando alle OO.SS., tra cui la ricorrente, che intendeva stipulare contratto di cessione del ramo d' azienda rappresentato dal punto vendita di Viale XXXXXXXXXXX 31 (PC), con D.XXX D.XXXXXXXXXXX s.p.…...
