…to infondato e privo di pregio, confermando in toto "D ! E la sentenza gravata. Z 2. Condannare I.XXXXXXXX S.p.A. alla rifusione di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio, Z con att…...
…ase di opposizione da Controparte nella misura ritenuta di giustizia; 3. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio. In via Istruttoria si ripropongono le istanze già for…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…ANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro - Presidente - Consigliere - Giudice Ausiliario rel. SENTENZA nella causa civile in grado d' appello avverso la sentenza del Trib…...
…vversaria; E in ogni caso: ( V ) rigettarsi il ricorso avversario;"; (i) con vittorie di spese, diritti e onorari del doppio grado di giudizio. T L. In via Istruttoria: (ii) si rinnovano tutte le ista…...
… lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto O. d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…ne contratto di affitto, vendita e successivo affitto di ramo d' azienda) al solo fine di privare la ricorrente (e i colleghi) di diritti acquisiti, in palese violazione delle garanzie accordate dall'…...
…. 2112 1 e 5 co. c.c.: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai fini e per gli effetti di cu…...
