…v. così dispone: "[I]. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. [II]. Il cedente ed il cessiona…...
…a, da parte di questi, di giornalisti neoassunti, sia estranea all' insieme delle facoltà e dei diritti di controllo e di interlocuzione da parte del C.X, atteso che tra i compiti assegnati a quest' u…...
…rnità, anche adottive, ovvero in ragione della titolarità e dell' esercizio dei relativi diritti". L' art. 22 D. Lgs 151/2001, prevede che: "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità giornalier…...
…2 c.c. statuisce che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". I principi giurisprudenziali n…...
…2 c.c. statuisce che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". I principi giurisprudenziali n…...
…n' attuale lesione di diritti. L' atto negoziale aggredito dal sindacato è disciplinato dal codice civile e realizza interessi meritevoli di tutela. Nell' ambito della Libertà d' impresa, tutelata dal…...
… Appello Lavoro n. 1306/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria Rosaria CUOM…...
…nicando alle OO.SS., tra cui la ricorrente, che intendeva stipulare contratto di cessione del ramo d' azienda rappresentato dal punto vendita di Viale XXXXXXXXXXX 31 (PC), con D.XXX D.XXXXXXXXXXX s.p.…...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
