…erso a seguito del licenziamento comminato nel mezzo dello stesso, pari a 4.272, 00; 7 1 7 7 (NO ( D O o -Q - il risarcimento del danno pari alla perdita del diritto alla contribuzione figurativa dura…...
…n' attuale lesione di diritti. L' atto negoziale aggredito dal sindacato è disciplinato dal codice civile e realizza interessi meritevoli di tutela. Nell' ambito della Libertà d' impresa, tutelata dal…...
… Appello Lavoro n. 1306/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria Rosaria CUOM…...
… lavorativa su un preciso orario fisso. Rilevavano le ricorrenti che ai sensi dell' art. 6, co. 4, D. Lgs. 81/15 è vietato al datore di lavoro di mutare unilateralmente l' orario, sia con una nuova co…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
…ica e festivi. Dall' 1.9.10 fu nominato Capo Settore ed, a fronte di quanto previsto dagli artt.17 D. Lgs.66/03 e 129 (poi 134) del CCNL terziario, non gli era dunque dovuto in ogni caso alcun compens…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 523 / 2019 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 15/07/2020, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, …...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1607 / 2018 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 30/06/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 30/06/2020, viste le note scritte contenenti le i…...
…6/2018 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1606/2018 24/06/2020 innanzi al Giudice del Lavoro dr. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. F.XXX B.X…...
…llegittimo"da cui la ravvisabilità della "condizione di metus"del prestatore di lavoro (vedi Corte d' Appello di Milano sent. n. 376 del 30 aprile 2019). La stessa Corte meneghina però, in diversa com…...