…unale oltre rivalutazione monetaria e interessi dal dovuto al saldo; 3 ) Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente procedimento da liquidarsi in favore della sottoscritta Avv. L.XXX V.XXX…...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
…ica e festivi. Dall' 1.9.10 fu nominato Capo Settore ed, a fronte di quanto previsto dagli artt.17 D. Lgs.66/03 e 129 (poi 134) del CCNL terziario, non gli era dunque dovuto in ogni caso alcun compens…...
…6/2018 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1606/2018 24/06/2020 innanzi al Giudice del Lavoro dr. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. F.XXX B.X…...
… stipulato tra le parti, facendo quindi applicazione del principio secondo cui, in relazione ai diritti spettanti al lavoratore per la sua attività lavorativa, non è decisivo il negozio costitutivo de…...
…Con vittorie di spese, diritti ed onorari di lite. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 8.3.16 R.XXXXXXX E.XXXXXX allega che: è stata chiamata dalla F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (d' ora in poi: la Fondazi…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…datore di lavoro privato ai sensi dell' articolo 5, comma 2, del d. lvo 165/2001, di fronte alle quali si configurano soltanto diritti soggettivi ("ex plurimis"Cass. SSUU n. 3032 del 8/2/2011; Cass. S…...
…datore di lavoro privato ai sensi dell' articolo 5, comma 2, del d. lvo 165/2001, di fronte alle quali si configurano soltanto diritti soggettivi ("ex plurimis"Cass. SSUU n. 3032 del 8/2/2011; Cass. S…...
…ntualmente percepite dalla ricorrente per il periodo oggetto di domanda. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio, o in via subordinata, con loro compensazione. MOTIVI DELLA DECISIONE Con…...