…ndi sulle somme via via rivalutate dal dì del dovuto al saldo effettivo. Con vittoria di spese, diritti, onorari ed accessori di legge . ". Il procuratore della resistente conclude come in memoria per…...
…atto e in diritto, assolvendo il sig. M.XXXX dalle stesse. IN OGNI CASO: Con vittoria di spese, diritti e onorari . ". Il procuratore della resistente Società conclude in memoria perché il Tribunale v…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…zione a ruolo, ai sensi dell' art. 25, D. Leg. 46/1999, e l' insussistenza delle pretese indicate a titolo di contributi previdenziali, sanzioni civili e diritti di riscossione. Nel merito deduceva ch…...
…z"CL W o LU C."CO D or"co Q o w w CD E LU w"O I I-tr LU Z LU I w w consente di scindere dal rapporto previdenziale (in forza del quale il lavoratore assicurato è titolare dei diritti previdenziali nei…...
…evio accertamento e declaratoria di illegittimità e conseguente nullità/inefficacia dell' allegato D tabella di valutazione dei titoli del CCNI mobilità 2016/2017 nonché della Tabella dei titoli anche…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Napoli Sezione Persone e Famiglia composta dai Sig. ri Magistrati: 1 ) Dott. Alessandro Cocchiara Presidente rel. 2) Dott. Massi…...
…^0"^3...CRON. REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott Mario Peliegrini - Presidente Dott. Lucio Benve…...
… insussistente, nel caso di specie, la sanzione della maggiorazione retributiva ex art. 22 comma 1 D. Lgs. n. 81/15, accertato e dichiarato che, a seguito della prosecuzione di fatto del rapporto di l…...
…azione a favore dei lavoratori interessati di tutti i diritti che derivavano dal rapporto di lavoro, sicché a seguito del trasferimento del ramo d' azienda, la società O.XXXXXXXXXXXXXX srl aveva conti…...