… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…lla parte in cui aveva fatto applicazione del concetto di molestie sessuali ricavato dall' art. 24 D. L. vo n. 198/06, normativa destinata alla tutela antidiscriminatoria, anziché all' art. 612 bis c.…...
…rale Appello Lavoro n. 703/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Casella Dott.ssa Giulia Dossi Dott.ssa Giusep…...
…XXXXXXX 2, per il prezzo di 210.000, e nel rogito notarile ha dichiarato di essere titolare dei diritti alienati per essergli pervenuti in qualità di unico erede di V.XXXXXX M.XXXXX in forza di succes…...
…a di meglio quantificare all' esito dell' espletanda istruttoria; oltre rivalutazione e interessi; D ) condannare il datore di lavoro al risarcimento dei danni ulteriori subiti e subendi dalla ricorre…...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…prestato alcuna assistenza alla nonna, che non ha mai visto o incontrato nel corso della giornata; d) il 12.11.19 (per cui aveva manifestato l' urgente necessità di assistere la nonna per assenza dell…...
…testarmi un' opinione configura un atto lesivo dei più basilari diritti garantiti al cittadino dalla Costituzione. Peraltro la signora D. F.XX, per sua esplicita ammissione con me, aveva già sostenuto…...
…XXXXX F.XXX, che lo rappresenta e difende unitamente agli Avv. ti F.XXXX N.XXXX S.XXXXXXX e A.XXXX D. G. M.XXXX, per procura in calce al ricorso introduttivo; RICORRENTE contro F.XXXX F.XX S.P.A. (C.F…...
…ondannarsi la reclamante in favore del sig. S.XXXXX alla refusione delle spese, diritti e onorari di lite per la causa d' appello - condannarsi la reclamante alla restituzione a favore del sig. S.XXXX…...