…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… poiché violava: a) la disciplina del D. Leg. n. 368/01 in relazione al limite massimo di trentasei mesi entro il quale era consentita la reiterazione ex art. 5 D. Leg. n. 368/01; b) la clausola 5 del…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…ggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile deci…...
…9 RG n. 63/2015 N. 63/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 05 GIUGNO 2019 All' udienza del 05 Giugno 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. A.XXXX P.XXXX, in sostituzione dell'…...
…ali ex art. 53 Legge 312/1980 CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da verbale d' udienza dell' 11.04.2019. Il procuratore del MIUR conclude come da memoria difensiva dell' 11.03.2…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…ima apposizione del termine di durata del rapporto di lavoro, ai sensi dell' art. 36, IV comma del D. Vo 165/2001, come modificato dalla legge n. 80/2006, nella misura pari a 20 mensilità e/o nella di…...
… n. 167 del 2009, e dall' art. 9 c. 18 del D. L. 70 del 2011, disposizioni conformi al precetto contenuto nell' art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo, perché non interferiscono nella…...