…va 2003/88, dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e dell' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE; 3. Per effetto dell' accoglimento delle domande di cui ai punti 1 e/o 2: …...
…azione, alle assunzioni a tempo determinato del personale docente ma, come evidenziato dalla Corte d' Appello di Torino, "non ha alcuna correlazione logica con la negazione della progressione retribut…...
…rtecipazione alle udienze e della Direzione amministrativa per le attività delegate fuori udienza: d) obbligo permanente di presenza nella sede e comunque esclusività dell' impiego delle proprie energ…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…rticolari modalità di esecuzione del servizio reso dal ricorrente, sussidiariamente, da liquidarsi d' ufficio ed anche in via equitativa, per il periodo compreso tra il 1 gennaio 2017 ed il 28 febbrai…...
…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
…9 RG n. 63/2015 N. 63/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 05 GIUGNO 2019 All' udienza del 05 Giugno 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. A.XXXX P.XXXX, in sostituzione dell'…...
…ali ex art. 53 Legge 312/1980 CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da verbale d' udienza dell' 11.04.2019. Il procuratore del MIUR conclude come da memoria difensiva dell' 11.03.2…...
…ima apposizione del termine di durata del rapporto di lavoro, ai sensi dell' art. 36, IV comma del D. Vo 165/2001, come modificato dalla legge n. 80/2006, nella misura pari a 20 mensilità e/o nella di…...
… n. 167 del 2009, e dall' art. 9 c. 18 del D. L. 70 del 2011, disposizioni conformi al precetto contenuto nell' art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo, perché non interferiscono nella…...
