…UNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 444 / 2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 01/02/2024, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il prop…...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…mità o inefficacia del licenziamento. Da ciò consegue, che tutte le domande inerenti a presunti diritti patrimoniali da far valere sul patrimonio del Fallimento devono essere dichiarate improcedibili …...
…gni altro più utile provvedimento del caso e di legge. In ogni caso, con il favore delle spese, diritti, onorari e CPA come per legge del presente procedimento". A riguardo deduceva, in fatto: a) di e…...
…li Stati membri, al fine di assicurare il mantenimento dei loro diritti in caso di trasferimento d' impresa. In particolare: " I diritti e gli obblighi che risultano per il cedente da un contratto di …...
…13.d) e 2.113, 93 in relazione alle ultime tre mensilità (da febbraio ad aprile 2017; v. atto di citazione, doc. 13.e ) , per una somma complessiva di co O o O ) ro 13.597, 45; T- CD Q LO 05 73 "D ro …...
…del principio di irriducibilità della retribuzione all' esito delle procedure di mobilità disposte d' ufficio, nonché di accertare e dichiarare che il suddetto transito nei ruoli del personale civile …...
…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...