…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Alvaro Vigotti PRESIDENTE Dott. Giuliana Melandri CONSIGLIERE Dott. Caterina BAISI CONSI…...
…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
…da istruttoria IN OGNI CASO: - Con vittoria di spese, diritti ed onorari, da distrarsi a favore dello scrivente procuratore che si dichiari sin d' ora anticipatario ai sensi e per gli effetti dell' ar…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
… effettivo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa da distrarsi in favore dell' avvocato antistatario. Per la parte appellata: Voglia l' Ecc. ma Corte d' appello di Milano, contrariis reje…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…atto al saldo; In ogni caso: - Con vittoria di spese, diritti ed onorari, da distrarsi a favore dello scrivente procuratore che si dichiara sin d' ora anticipatario ai sensi e per gli effetti dell' ar…...
…ttoria di spese e compensi di lite, oltre accessori di legge. -In via Istruttoria: opponendosi sin d' ora alle richieste istruttorie di controparte in quanto: - la teste indicata da controparte S.XX M…...
