…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…imato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo "per chiusura dell' attività della Scuola d' infanzia", con decorrenza dal 31 agosto 2022, che lei aveva tempestivamente impugnato. Ha quindi e…...
…LO DI ROMA II SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai signori magistrati: - d. ssa Donatella Casablanca - d. ssa Olga Pirone - d. ssa Maria Vittoria Valente presidente consigliere rel. consigliere All' …...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… dalla lavoratrice, si era espressamente stabilito che quest' ultima avrebbe conservato tutti i diritti sino ad allora maturati, compresa l' anzianità di servizio. Se ne ricava che la società cessiona…...
…nuale di ferie retribuite è peraltro espressamente sancito all' art. 31, nr. 2, della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, cui l' art. 6, n. 1 , TUE riconosce il medesimo valore giurid…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...