…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… O.XXXXX soc. coop. IN LIQUIDAZIONE, nonché, in via solidale ex art. 2615 c.c. e/o art. 29, co. 2, D. Lgs. 276/2003, C.XXXXXXX E.XX GROUP per sentir accogliere le seguenti conclusioni: "Voglia il Trib…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
… di prova (...) mantenendo le stesse condizioni contrattuali in essere (...) conserverà tutti i diritti maturati compreso trattamenti di migliorfavore individuali oltre all' anzianità di servizio (. .…...
…ontributive pari ad euro 4.995, 73 Il tutto salvo gravame. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari del giudizio e rifusione del contributo unificato versato. B) Nei confronti dell' Ina…...
…nte domiciliato in XXX XXXXXX, 3 20122 MILANO presso il difensore avv. B.XXXXX D.XXXX M.XXXXXXXX ( D -Q CD ft .05 Q U ) O."CONVENUTO"GENERALI ASS. NI SPA (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' …...
…rizzo Telematico presso il difensore avv. R.XXXXXXX D.XXXXXX RICORRENTE contro G.XXXXXXX L.XXXXXXX D. R.XXXX L.XXX S.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.XXXXXXX SRL IN LIQUIDAZIONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.X…...
…iquidazione dell' indennità risarcitoria nella misura minima di legge. - Con vittoria di spese, diritti, onorari. Il ricorso in opposizione proposto da S.XXXXX s.r.l. a socio unico appare fondato e me…...
…ivo saldo; Sentenza n. 1054/2021 pubbl. il 31/05/2021 RG n. 4714/2020 6) con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre spese generali (15% ) , c.p.a . , iva e contributo unificato". C.XXXXXXXXXXXX …...
