…i propri diritti per timore di perdere il posto di lavoro; ne consegue il decorso della prescrizione in costanza di rapporto" (Cass. n. 17989/2018, richiamata in motivazione anche da Corte d' Appello …...
…o Q U ) O."REPUBBLICA ITALIANA "Z ) O IN NOME DEL POPOLO ITALIANO or LLI CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro Composta da: dott. Silvia Marina Ravazzoni dott. Benedetta Pattumelli dott. Paola Poli -…...
…vvedere d' ufficio agli atti di istruzione la cui esigenza nasca da quanto già ritualmente acquisito; atti istruttori idonei a superare lo stato di incertezza dei fatti costitutivi dei diritti di cui …...
…ESISTENTI in punto: differenze retributive - responsabilità solidale committente ex art 29 comma 2 d. lgs 276/2003; discussa e decisa il 3.11.2022 FATTO Con ricorso depositato presso la sezione lavoro…...
…tore di unità operativa e/o servizi semplici (strutture per minori)", inquadrabili nella categoria D, livello D3 (ex 7 livello) del CCNL applicato al rapporto di lavoro, con conseguente condanna della…...
…ito del presente giudizio, al ricorrente in relazione all' art. 29 del D. Lgs. 10.09.2003 n. 276. Con rifusione di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorsi rispettivamente depos…...
…ito del presente giudizio, al ricorrente in relazione all' art. 29 del D. Lgs. 10.09.2003 n. 276. Con rifusione di spese, diritti ed onorari di causa. (analoghe conclusioni venivano assunte nelle caus…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…82/2019 RG 482/2019 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA C.XXXXXXX T.XXXXXXXX con l' avv. P.XXX F.XXXXXX Contro P.XX W.XX & P.XXXXX SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE con l' avvocato B.XXXXX P.XXXXXXX Su…...