…6 TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO DELLA CAUSA n. 1529/2016 R.G. *** 22 dicembre 2020, innanzi al dott. Domenico Di Lauro, sono comparsi nella stanza virtuale d…...
…il 08/10/2020 RG n. 101/2017 Avente ad oggetto: cessazione appalto - licenziamento - trasferimento d' azienda ex art. 2112 cod. civ. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note fin…...
…ed E.XXX R.XXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: cessazione appalto - licenziamento - trasferimento d' azienda ex art. 2112 cod. civ. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note fin…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
…281/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Roberto Vignati Presidente Dott. Susanna Mantovani Consigliere Dott. Andrea T…...
…XXXXXXXXX in liquidazione a r.l., permane la competenza della Corte d' Appello a decidere sulla controversia pur relativa a diritti aventi contenuto patrimoniale, per essere intervenuta la sentenza di…...
… LAVORO Causa n. 13/2017 ( A cui è stato riunito il procedimento 183/2017) Verbale d' udienza (trattazione scritta) del 11/06/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 11/06/2020, viste le note scr…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta dai Magistrati dr. ssa Rossana Brancaccio dr. Salvatore Casciaro dr. Roberto Bonanni - Presidente - …...
… Appello Lavoro n. 675/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Sezione Lavoro, composta da Dott. Carla Bianchini Presidente Dott. Maria Rosaria Cuomo Consig…...
…i servizi, privo dei legittimi presupposti di cui all' art. 29 del D. Lgs. vo n. 276/2003, allo scopo specifico di eludere i diritti dei lavoratori Sentenza n. 69/2020 pubbl. il 06/03/2020 RG n. 35/20…...
