…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. Dott. Patr…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. O ) o PER IL CONVENUTO INPS ISTITUTO NAZIONALE XXXXXXXXXXXXXXX…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. PER L' OPPONENTE C.XXXX, F.XXXXX & C. s.p.a .: In via prelimin…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. PER L' OPPONENTE E.XX L.XXXXXXX s.r.l. a socio unico: In via p…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
