…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…liminare e d' urgenza 1 ) Sospendere, ricorrendo i gravi motivi richiamati nel presente atto, l' esecutorietà dell' AVVISO DI ADDEBITO N.368 2022 00012023 46 000, INPS Sede di Milano EST, d' importo c…...
…di giustizia, a titolo di risarcimento del danno ex art. 10, comma 3, d. lgs. 81/2015. In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". Malgrado la rituale notifica, non si è costitui…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… O.XXXXX soc. coop. IN LIQUIDAZIONE, nonché, in via solidale ex art. 2615 c.c. e/o art. 29, co. 2, D. Lgs. 276/2003, C.XXXXXXX E.XX GROUP per sentir accogliere le seguenti conclusioni: "Voglia il Trib…...
…anodopera, sanzionato ai sensi dell' art. 18, comma 5 bis, D. Lgs. n. 276/2003 in combinato disposto con la novella introdotta dall' art. 1 D. Lgs. n. 8/2016 I verbali hanno ad oggetto tre distinti pe…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
… di prova (...) mantenendo le stesse condizioni contrattuali in essere (...) conserverà tutti i diritti maturati compreso trattamenti di migliorfavore individuali oltre all' anzianità di servizio (. .…...