…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. Dott. Patr…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…rcorso con il ricorrente e comunque in quanto solidalmente responsabili anche ex art.29, comma II, D. Lgs 276/03 ed ex art.1676 c.c., nonché - 3 - Sentenza n. 345/2021 pubbl. il 15/09/2021 RG n. 1229/…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Dott. Rita Maria Mancuso PRESIDENTE Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE Dott. Piero RO…...
…i e comunque infondate in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge per la società convenuta . ". …...
…eva rinvenirsi nella reazione alle iniziative intraprese dai lavoratori per far valere i propri diritti all' inquadramento contrattuale al Sentenza n. 548/2019 pubbl. il 24/10/2019 RG n. 1527/2018 cor…...
…vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e distrazione in favore dei difensori intestatari. Esponeva di aver lavorato alle dipendenze della B.X S.XXXXX Società Cooperativa (d' ora in avanti B.X)…...
…un protocollo d' intesa con cui il Comune si impegnava a stabilizzare full time cinque unità lavorative; - che in seguito il Comune non aveva adempiuto a quanto previsto dal protocollo d' intesa in or…...
