… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA III SEZIONE LAVORO E PREVIDENZA composta dai signori magistrati: dr. Stefano Scarafoni dr. ssa Maria Gabriella Marrocco dr.…...
…CORRENTI contro I.XX M.XXXX srl, con il patrocinio degli avv. ti M.XXX M.XXXXX, D.XXXXXX del F.X e D' aversa F.XXX, elettivamente domiciliata in Genova, via XXXXXXXXXXXX 40/7 presso lo studio degli av…...
…02.2018, al 25.03.2018, al 29.04.2018, al 27.05.2018, al 24.06.2018, e , da ultimo, al 15.07.2018; d) che tali contrattualizzazioni sono state senza alcuna soluzione di continuità (fatta eccezione per…...
…vversaria; E in ogni caso: ( V ) rigettarsi il ricorso avversario;"; (i) con vittorie di spese, diritti e onorari del doppio grado di giudizio. T L. In via Istruttoria: (ii) si rinnovano tutte le ista…...
…el datore di lavoro alla destinazione della prestazione di lavoro a favore di altra organizzazione d' impresa. Tali caratteristiche della fattispecie, frutto dell' elaborazione giurisprudenziale, hann…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 283/2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 conv. in L. 77/20 e successive proroghe 14/07/2022, ad ore 10, inna…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Giuliana Melandri Dott. Paolo Viarengo Dott. Caterina BAISI PRESIDENTE CONSIGLIERE CONSIG…...
…ento d' azienda o di parte d' azienda". Non è dunque applicabile il regime di cui all' art. 2112 c.c. che, in caso di trasferimento d' azienda, prevede in via generale il mantenimento dei diritti e de…...
… lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto O. d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...