…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…do quanto verrà eventualmente accertato in corso di causa; in ogni caso: con vittoria di spese, diritti e onorari, oltre accessori di legge. In via Istruttoria: si richiamano in questa sede tutte le o…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
… rivalutazione monetaria come per legge. ACCERTARE la responsabilità solidale ex art. 29, 2 comma, D. lgs. N. 276/2003 ed ex art 1676 cc della società F.XXXXXXXXX SPA (P.IVA. XXXXXXXXXXX) e della soci…...
…alutazione monetaria come per legge. 3 ) ACCERTARE la responsabilità solidale ex art. 29, 2 comma, D. lgs. N. 276/2003 ed ex art 1676 cc della società F.XXXXXXXXX S.p.A. (P.IVA. XXXXXXXXXXX) in person…...
…atto al saldo; IN OGNI CASO: - Con vittoria di spese, diritti ed onorari, da distrarsi a favore dello scrivente procuratore che si dichiari sin d' ora anticipatario ai sensi e per gli effetti dell' ar…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…nominato in corso di causa. In ogni caso, con interessi, rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somme di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…~ REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE "o -Q Q C. o o o o o .co Q U) - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - President…...
…0. In ogni caso: spese, diritti ed onorari di lite integralmente rifusi. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 27.2.13 T.XXXXXXXX F.XXXXX conveniva in giudizio Q.XXXXXX s.p.a . (d' ora in poi: Q.XXXXXX) …...
