… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… Appello Lavoro n. 58/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria Rosaria CUOMO …...
…19 domanda, ma può essere pronunciata d' ufficio. Trattasi, invero, di "una norma che il legislatore ha introdotto nel 2009 come presidio dell' abuso dei diritti processuali, abuso che per sua natura …...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…erso a seguito del licenziamento comminato nel mezzo dello stesso, pari a 4.272, 00; 7 1 7 7 (NO ( D O o -Q - il risarcimento del danno pari alla perdita del diritto alla contribuzione figurativa dura…...
…n' attuale lesione di diritti. L' atto negoziale aggredito dal sindacato è disciplinato dal codice civile e realizza interessi meritevoli di tutela. Nell' ambito della Libertà d' impresa, tutelata dal…...
…ertificata RESISTENTI Oggetto: conclusioni FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 1.6.2020 D. A.XXXX M.XXX L.XXX, premesso di essere stata assunta a tempo indeterminato ai fini giuridici dal 1…...
…te alla Sig. ra G.XXXXXXX con prot. n. 0067540 del 28.05.2018 (doc. 67). Con vittoria di spese, diritti, competenze ed onorari, oltre ad accessori di legge . ". Il procuratore della resistente conclud…...