…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 equivalente alle retribuzioni globali di fatto maturate dalla stipulazione del pri…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 equivalente alle retribuzioni globali di fatto maturate dalla stipulazione del pri…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 equivalente alle retribuzioni globali di fatto maturate dalla stipulazione del pri…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 equivalente alle retribuzioni globali di fatto maturate dalla stipulazione del pri…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 equivalente alle retribuzioni globali di fatto maturate dalla stipulazione del pri…...
… n. 167 del 2009, e dall' art. 9 c. 18 del D. L. 70 del 2011, disposizioni conformi al precetto contenuto nell' art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo, perché non interferiscono nella…...
… n. 167 del 2009, e dall' art. 9 c. 18 del D. L. 70 del 2011, disposizioni conformi al precetto contenuto nell' art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo, perché non interferiscono nella…...
…na - Giudice del Lavoro Sentenza n. 631/2018 pubbl. il 21/06/2018 RG n. 2408/2013 cessione di ramo d' azienda (in favore della M.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. ) che ha determinato danni irreversibili nei…...
… buona fede nonché di diligenza da parte di P.XXXXXXXXXXX srl nella stipula della cessione di ramo d' azienda (in favore della M.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. ) che ha determinato danni irreversibili nei…...
…rsona del legale rapp. te pro tempore rappresentata e difesa dagli Avv. ti S. F.XXXX, F. D.XXXXX e D. T.XXXXXX ed elettivamente domiciliata presso lo studio del secondo in Latina, V. XXXXXXXXX, n.13 O…...
