… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…LO DI ROMA II SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai signori magistrati: - d. ssa Donatella Casablanca - d. ssa Olga Pirone - d. ssa Maria Vittoria Valente presidente consigliere rel. consigliere All' …...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… dalla lavoratrice, si era espressamente stabilito che quest' ultima avrebbe conservato tutti i diritti sino ad allora maturati, compresa l' anzianità di servizio. Se ne ricava che la società cessiona…...
…sto giudice in accoglimento della domanda. Sentenza n. 87/2023 pubbl. il 09/02/2023 RG n. 728/2022 D ) Con vittoria di spese e compensi del giudizio, oltre a Contributo Unifcato di euro 259, 00 oltre …...