… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…za (diritti a prestazioni) sia però già certa inter partes."Nel caso in esame non si è verificata nessuna delle ipotesi individuate dalla Corte: è escluso infatti che l' INPS dovesse provvedere d' uff…...
…66/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: dr. Roberto Vignati dr. ssa Susanna Mantovani avv. Andrea TR…...
… iniziative giudiziarie intraprese). Al riguardo, va ritenuto che "l' autorizzazione del consiglio d' amministrazione di un ente al presidente ad agire o resistere in giudizio, che concorre ad integra…...
…19 Tribunale Tribunale Ordinario di Pordenone VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 407/2019 11/11/2020 innanzi al giudice dott. ssa Elisa Tesco sono comparsi: Per M.XXX D.XXX A.XXXX…...
…ta rilasciata con la Sentenza n. 477/2020 pubbl. il 03/11/2020 RG n. 276/2017 consapevolezza di diritti determinati o obbiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transig…...
…9 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, deduceva di prestare servizio presso l' ISTITUTO D' ISTRUZIONE S.XXXXXXX F.XXXXXXX A.XXXXXXX di Venezia (VE) e di essere stato immesso in ruolo (assun…...
…M. T appellata sulle seguenti conclusioni delle parti: per l' appellante: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, disattesa ogni contraria istanza, eccezione e deduzione, - In via principale, nel m…...
…ione documentale e richieste istruttorie, che allo stato risultano precluse si chiede comunque sin d' ora il rigetto di tutte le domande attoree. Per la terza chiamata in causa C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...