…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
… C. da da T.XXXXXXX Sig. na B.XXXXX F.XXXXXX campionessa nazionale di montain B.XX Si richiede sin d' ora di escutere i testi residenti a Sciacca (AG) e/o comunque nella provincia di Agrigento mediant…...
…guardo alle risultanze che emergeranno all' esito della causa e della eventuale consulenza tecnica d' ufficio medico-legale. Esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso…...
…d amministrativa e nell' assistenza alle udienze. Gli stessi erano adibiti anche ai lavori interni d' ufficio. L' art. 106, 2 co. del DPR 1229/1959 cit. attribuiva, invece, agli ufficiali giudiziari" …...
… ha trasferito su domanda un collaboratore amministrativo professionale dal polo C di S.XX al polo D di Cassino; che, anche successivamente alla presentazione del ricorso introduttivo del giudizio isc…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…ica e festivi. Dall' 1.9.10 fu nominato Capo Settore ed, a fronte di quanto previsto dagli artt.17 D. Lgs.66/03 e 129 (poi 134) del CCNL terziario, non gli era dunque dovuto in ogni caso alcun compens…...
