….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
…tato internazionale (sottoscritto dai 47 S.XXX membri del Consiglio d' E.XXXX, e che ha visto via via ampliare la gamma dei diritti tutelati nei relativi Protocolli aggiuntivi). Le pronunce della Cort…...
…ssa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: unicità d' imprese e/o contitolarità rapporto di lavoro/ trasferimento d' azienda/responsabilità solidale/differenze retributive M.XXXX T.XX…...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza tuttavia la necessità di una specifi…...
…AVORO Udienza del 15.9.2021 Causa n. 2555 / 2017 C.XXXXX /AZIENDA A.XXXXXX S.XXXXXXXX D. B.XXX L.XXX, E.XXX, F.XXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX S.XXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. B.XXX e pe…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 593/2018 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 08/07/2021 Il Giudice, presente in ufficio in data 08/07/2021, viste le note scritte contenenti le ist…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 572 / 2020 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 convertito con legge 77/2020 23/06/2021, innanzi al giudice dott. …...
…tolo anche eventualmente per precedenti rapporti no regolati per carenza legislativa, se mai prima d' ora fatti valere, con espressa rinuncia a quanto potesse spettargli per qualsiasi ragione Sentenza…...
…o, in subordine, solo per gli aspetti contributivi, antecedentemente alla data del 6 ottobre 2007; d) condannare in ogni caso il ricorrente al pagamento delle spese di lite. CONCLUSIONI DELL' INPS: In…...
