…IO lavoratore e di forme di apporto anche economico da parte di questi, ex art. 6, comma 1 , lett. d) ed e ) , della l. n. 142 del 2001, in deroga al principio generale del divieto di incidenza " in p…...
…tiva 2003/88, all' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e all' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE . I ricorrenti insistevano, pertanto, affinché fosse accertata e dichiarat…...
…rigorosa, soprattutto con riguardo alla fattispecie di chiusura prevista dall' art. 32 co. 4 lett. d) legge citata (Cass.n. 13179 del 2017). 20. Tale rigorosità deve confrontarsi necessariamente con i…...
…M.XXXX, nata in M.XXXXX il XXXXXXXXXX, rappresentata e difesa come in atti dall' avv. A.XXXX L.XXX D. A.XXX ricorrente E Q. SERVICE S.XXXXXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., rappresentata…...
…comma 4, l. 77/20, nella causa iscritta al N. 681/22 R.G. e promossa da C.XXXXX C.XXXXXXX (Avv. ti D. N.XX e C. G.XXXXXX) CONTRO Ministero dell' Istruzione (Dott. sse G. T.XXXX e M. A.XXXXXX) Repubbli…...
…oggetti riconducibili al medesimo centro S.XXXXXX n. 421/2022 pubbl. il 14/07/2022 RG n. 1314/2019 d' imputazione di interessi, costituisca più dell' 80 per cento dei corrispettivi complessivamente pe…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…tituiva per la convenuta M. F. S.XXXXX s.r.l., nè all' udienza da remoto né fisicamente nell' aula d' udienza, pertanto, accertata la regolarità della notifica telematica, il Giudice ne dichiarava la …...
…nza n. 127/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1436/2021 LO a co "D c.XXX 05 o differenze retributive, provare i fatti costitutivi dei diritti dei quali CM LO chiede riconoscimento, primo tra tutti la nat…...
…ilmente i diritti dei lavoratori, con violazione appunto del principio di ragionevole durata del processo. Parimenti non rileva nel caso in disamina la circostanza che tra cedente il ramo d' azienda e…...
