…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…to il ramo d' azienda relativo al comparto informatico. A seguito di impugnazione della cessione, il Giudice del Lavoro di Catanzaro, con sentenza n. 404/2008 (poi confermata dalla Corte d' Appello di…...
…e in giudizio contro il datore _"D O"0 O Z"LU w"co co Q Q P p E E Sentenza n. 2725/2021 pubbl. il 13/12/2021 RG n. 11348/2018 di lavoro, facendo valere i suoi diritti, per paura di ritorsioni o di ess…...
…o maturata". La decisione è stata poi parzialmente riformata in sede di impugnazione, ove la Corte d' Appello ha respinto la domanda tesa ad ottenere il risarcimento danni per illegittima apposizione …...
…Il, RICORRENTE contro L.XXX A.XXXXX, con l' avv. G.XXXXXXX C.XXXX, domicilio eletto in Milano, via D. A.XXXX n. 33, RESISTENTE OGGETTO: qualificazione, pagamento somme e altro. All' udienza di discuss…...
…o calcolato in applicazione dei criteri indicati da codesto giudice in accoglimento della domanda. D. Con vittoria di spese e compensi del giudizio, oltre a Contributo Unificato di 118, 50 oltre rimbo…...
…e il risarcimento del danno determinato dalla violazione delle norme di legge, comprese quelle del d. lgs 81/2015, non sanzionate con la nullità, nonché per la denegata ipotesi di mancato accoglimento…...
…e settimanali, tutti fattori che hanno determinato nella ricorrente una malattia da stress e stati d' ansia e conseguentemente condannare la G.XXXX M.XXXX B.XXXXXX & P.XXXXX srl e/o la R.XXXXX B.XXX s…...
