…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
…ssore Dott. C.XXX, è stato previsto che la costituenda Goldoni-Keestrack avrebbe acquisito il ramo d' azienda individuato nelle pagina 2 di 8 Sentenza n. 32/2023 pubbl. il 31/01/2023 RG n. 938/2021 di…...
…izianti"rese nel procedimento penale, atteso che la sanzione d' inutilizzabilità, posta dall' art. 63 cod. proc. pen. a tutela dei diritti di difesa in quella sede, non ha effetti fuori di essa (Cassa…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…commissario governativo nelle altre procedure concorsuali) tutte le azioni dirette a far valere diritti di credito sul patrimonio del fallito e di assicurare, imponendo un rito implicante la necessari…...
…ttoria di spese e compensi di lite, oltre accessori di legge. -In via Istruttoria: opponendosi sin d' ora alle richieste istruttorie di controparte in quanto: - la teste indicata da controparte S.XX M…...
…- superminimo - prescrizione - obblighi di sicurezza del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ. e D. Leg. n. 81/2008 - risarcimento danni pagina 1 di 20 Sentenza n. 209/2021 pubbl. il 05/05/2021 RG n…...
…il pregiudizio subito dalla vittima nella propria integrità psicofisica e/o nella propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi. L…...
…-f "xi Esercizi. B) Accertare e dichiarare mai interrotto il rapporto di lavoro subordinato tra la D O Sig. ra L.XXXX M.XXXXX e le convenute, succedutesi nella titolarità del contratto di lavoro a seg…...
… ) , via G.XXXXXXXX, rappresentata e difesa dall' Avv. G.XX L.XX M.XXXXXX; RICORRENTE a 05 contro "D W. R.XXXXX G.XX, nato a F.XXXXXXX il XXXXXXXXXX, residente a M.XXXX, via G.XXXXXX"n. 95 (C.F.: XXXX…...