…dall' Ufficio Ispettivo del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, oltre IVA, CNPA, e 15% per spese generali"MOTIVAZIONE le domande proposte da…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
… alle "figure professionali articolate " E a contrario dal contenuto della successiva clausola sub d ) , la quale si riferisce allo svolgimento di mansioni di seconda categoria svolte su una sola macc…...
…one resistente al risarcimento del danno subito dalla ricorrente ex art. 36 T.U. Pubblico Impiego (D. Lgs. n. 165/2001 ) , pari a 7 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa …...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
… per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso depositato in data 4.12.2015 D. A.XXXXX G.XXXXX A.XXXXX, M.XXXXX R.XXXXX U.XXXX S.XXX, M.XXXXX N.XXXX, N.XXXX A.XXXXX, O.XXXXXX E.…...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
…, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim pronunzia la seguente S ENT E N Z A N ON D E F IN ITI VA nella causa per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso depo…...
…della stessa nonché ad adeguare conformemente lo stipendio della stessa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente procedimento"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA "Nel merito, ogni contraria …...
…XXXXX pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto c o n la c h i a m a t a i n c a u s a d i R.XXXX P.XXXXXXX rappresentato e difeso dall' avv. L.XXXXXX S.XXXXXX pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
