…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…D.XXXX 3., presso il difensore APPELLATO CONCLUSIONI PER L' APPELLANTE Voglia questa ecc. ma Corte d' Appello, previa fissazione dell' udienza di discussione: pagina 1 di 17 .co 0 CM ? "o"Z ) O OH LLI…...
…ppello Lavoro n. 110/23 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Silvia Marina Ravazzoni Presidente Dott.ssa Benedetta Pattu…...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…4.3.2022 sentenza favorevole, di accoglimento totale verso G.XX e per euro 9.157, 90 ex art 29 c 2 d. lgs 276/2003 verso Fincantieri. Delle due convenute si è costituita unicamente FINCANTIERI eccepen…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… dalla lavoratrice, si era espressamente stabilito che quest' ultima avrebbe conservato tutti i diritti sino ad allora maturati, compresa l' anzianità di servizio. Se ne ricava che la società cessiona…...
…sto giudice in accoglimento della domanda. Sentenza n. 87/2023 pubbl. il 09/02/2023 RG n. 728/2022 D ) Con vittoria di spese e compensi del giudizio, oltre a Contributo Unifcato di euro 259, 00 oltre …...