…ola la materia (facendo particolare riferimento alla Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, quindi alla Dir. 2000/78 e al D. Lgs. di attuazione n. 216/2003 ) , alla luce dell' interpreta…...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…rdo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il liv…...
…e e dichiarare l' inadempimento del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2087 c.c. e 77, comma 4, D. L.gs. n. 81/2008 all' obbligo di lavaggio della divisa aziendale e conseguentemente condannare R.X…...
…fe indicata ha convenuto in giudizio D. S.XXXXXX G.XXXXXX quale erede del padre D. S.XXXXXX G.XXXXXX, allegando: - di avere lavorato alle dipendenze del medesimo D. S.XXXXXX G.XXXXXX complessivamente …...
…almente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, ai sensi e per gli effetti di cui all' articolo 2 D. L. vo 4 marzo 2015 n. 23, condannare la ditta individuale P.XXXXXXX C.XXXXXXXX a reintegrare in se…...
…uso: Come da verbale d' udienza del 27 ottobre 2022 Sentenza n. 253/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 823/2021 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 27 otto…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…il minore importo risultante in corso di causa e salvo gravame. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 14.6.2018, M.X S.XXXXX SOC. …...