… o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia IN OGNI CASO Con vittoria di spese, diritti e onorari maggiorati del 30 % per links ipertestuali da distrarsi a favore del sottoscritto proc…...
…50 lordi; Sentenza n. 2178/2023 pubbl. il 16/08/2023 RG n. 3354/2022 14. con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi in favore della scrivente procuratrice che si dichiara antistataria; 15.…...
…13.d) e 2.113, 93 in relazione alle ultime tre mensilità (da febbraio ad aprile 2017; v. atto di citazione, doc. 13.e ) , per una somma complessiva di co O o O ) ro 13.597, 45; T- CD Q LO 05 73 "D ro …...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…orrere dalla data della quale il medesimo ha cominciato a svolgere le mansioni connesso al profilo D di infermiere e per tutto il tempo di svolgimento delle stesse ai fini della Ricostruzione di carri…...
…zione pari ad 1.378, 20 * 14 mensilità o al diverso importo maggiore o minore deciso di giustizia; D ) accertare e dichiarare che per le ragioni dette in ricorso che per il periodo intercorso dal 15 d…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott.ssa Sil…...
…in premessa intimato nei confronti della ricorrente ai sensi dell' art. 3 comma 1 , e dell' art. 9 D. lvo 23 del 2015, condannando la ditta convenuta D.XXX S. R. L. S al pagamento dell' importo di 6 m…...
…l' art. 2112 c.c., "(i) n caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", in data 02.01.2019, datore di …...
…il minore importo risultante in corso di causa e salvo gravame. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 14.6.2018, M.X S.XXXXX SOC. …...