…centosettanta//13 ) , ovvero nella diversa somma ritenuta di giustizia, oltre interessi legali dal d. del dovuto al saldo effettivo. In via subordinata e nel merito 1. Nella denegata ipotesi di mancat…...
…testarmi un' opinione configura un atto lesivo dei più basilari diritti garantiti al cittadino dalla Costituzione. Peraltro la signora D. F.XX, per sua esplicita ammissione con me, aveva già sostenuto…...
…cludeva: "RIGETTARE l' avversario ricorso nel merito, con ogni domanda ivi contenuta e svolta, sia d' accertamento, che declaratoria, che di condanna, principale, subordinata, accessoria, nei 0- CO co…...
… il danno causato dall' omessa contribuzione, nella misura accertata in sede di consulenza tecnica d' ufficio o, subordinatamente, da quantificare in separato giudizio; Sentenza n. 761/2022 pubbl. il …...
…ui nessuna richiesta è stata formulata tempestivamente dalle parti, alle indennità di turno, ai diritti di chiamata. Tanto chiarito, e tenuto conto dei puntuali conteggi effettuati dal CTU, le cui val…...
… "prestazione d' opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale anche se non a carattere subordinato". Successivamente, la materia è stata regolata dagli artt. 61 - 69 del D. Lgs n. 276 de…...
…erale Appello Lavoro n. 638/2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Co…...
… ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito co LO co _Q oo ro ^r"Z ) O. Ll_ or LU CL Z ) D."co Q"_I O Q o ro Sentenza n. 1290/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 3049/2021 (diretto ) o di un' al…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
