…endite registrate nel periodo precedente; che nel mese di giugno 2013 la società ha assunto D.XXXX D. A.XXXX, per occuparsi anche del marchio Lancia, prima affidato a lui; che durante il periodo di tr…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…dalle rispettive controparti. L' avv. G.XXXXXXX produce ulteriore giurisprudenza in materia (Corte d' Appello di Milano del 27.3.2019 e Tribunale di Monza del 12.2.2019) favorevoli alle tesi dei ricor…...
…34/2017 RG 434/2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA F.XXXXXXX T.XXXXXX con l' avv. V.XXXX N.XXXX Z.XXX Contro L.XXXXXX DI M.XXXXX P.XXX con l' avvocato A.XXXXXXXXX S.XXXX Successivamente oggi …...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…rare come ore effettivamente lavorate quelle risultanti dalla applicazione delle rol e di altri diritti in materia di orario, concessi al lavoratore nella contrattazione collettiva, nazionale ed azien…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…del lavoro hanno escluso l' espletamento del lavoro straordinario: "con riferimento alla richiesta d' intervento in oggetto presentata dalla S. V. presso la Dtl di Modena in data 16 febbraio 2015 e pr…...
…dell' infanzia appaltato dal Comune di Benevento, dal 5.10.2009 al 20.07.2015, allorquando il ramo d' azienda al quale era addetta veniva ceduto alla Q.XXXXXXX 2001 soc. coop. soc.; che la Q.XXXXXXX 2…...
