…9 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, deduceva di prestare servizio presso l' ISTITUTO D' ISTRUZIONE S.XXXXXXX F.XXXXXXX A.XXXXXXX di Venezia (VE) e di essere stato immesso in ruolo (assun…...
…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…: Come da verbale d' udienza dell' Il ottobre 2018 Sentenza n. 253/2018 pubbl. il 11/10/2018 RG n. 1312/2017 Il procuratore della parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza dell' Il…...
…/2018 pubbl. il 12/02/2018 RG n. Come da verbale d' udienza del 12 febbraio 2018 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 12 febbraio 2018 MOTIVI DI FATTO E …...
…bbl. il 04/07/2017 RG n. 438/2016 Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI DI…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 maggio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 maggio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI DI…...
…eriodo del secondo comma del medesimo articolo 6 e' fissato in centottanta giorni". L' art. 28 del d. gs n. 81/2015 , poi, prevede che : "L' impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenir…...
…eriodo del secondo comma del medesimo articolo 6 e' fissato in centottanta giorni". L' art. 28 del d. gs n. 81/2015 , poi, prevede che : "L' impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenir…...
