…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle perso…...
…eva rinvenirsi nella reazione alle iniziative intraprese dai lavoratori per far valere i propri diritti all' inquadramento contrattuale al Sentenza n. 548/2019 pubbl. il 24/10/2019 RG n. 1527/2018 cor…...
…ne al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro) costituisce una modalità d' essere del rapporto, desumibile da un insieme di circostanze che devono essere complessivamente va…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…asformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno, sicché la successiva elencazione di diritti cui il ricorrente avrebbe rinunciato a fronte della somma di 50, 00, nonostante la prolissa elen…...
…adverso proposte in quanto, comunque, infondate in fatto e in diritto. In ogni caso vittoria di diritti, onorari e spese di lite . " RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art…...
…34/2017 RG 434/2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA F.XXXXXXX T.XXXXXX con l' avv. V.XXXX N.XXXX Z.XXX Contro L.XXXXXX DI M.XXXXX P.XXX con l' avvocato A.XXXXXXXXX S.XXXX Successivamente oggi …...
… stipulato tra le parti, facendo quindi applicazione del principio secondo cui, in relazione ai diritti spettanti al lavoratore per la sua attività lavorativa, non è decisivo il negozio costitutivo de…...
…o in Roma, Via XXXXXXX 70, rappresentato e difeso ex art. 417 bis c.p.c. dai funzionari M. R.XXXX, D. D.XXXXXX e V. R.XXX RESISTENTE Sentite le conclusioni delle parti come da verbale di udienza odier…...