…apporto lavorativo del personale universitario con l' azienda sanitaria poiché l' art. 5, comma 2, D. Lgs. n. 517/1999 distingue il rapporto di lavoro dei professori e ricercatori con l' università da…...
…oprio la subordinazione, cioè il predetto vincolo di natura personale che assoggetta il prestatore d' opera, limitandone conseguentemente la libertà, al potere direttivo del datore di lavoro (inerente…...
…le Appello Lavoro n. 1156/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Monica Vitali Presidente Dott.ssa Benedetta Pattu…...
… ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Auton…...
…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti (Cass. n. 17495 del 28/07/2009, n. 2642 del 05/02…...
…aria del capitale ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; in via di stretto subordine, qualora il Giudice ritenesse la sussistenza di un unico r…...
…i rapporto, o quella maggiore e/o minore somma che risulterà di giustizia (punto 1-C del ricorso); d) la somma di euro 3.800, 00 a titolo di risarcimento ex art. 2116 c.c. per omesso versamento dei co…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI VENEZIA SEZIONE LAVORO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: Dott. Luigi PERINA Presidente Do…...
… C 214/16, punto 65); d) secondo costante giurisprudenza della CGUE, l' art. 7 della direttiva 2003/88 non può essere oggetto di interpretazione restrittiva a scapito dei diritti che il lavoratore tra…...
… nel tempo si sono succedute nella gestione del Complesso Alberghiero E.XXX mediante trasferimenti d' azienda o fusioni societarie (B.X S. r. l, H.XXX E.XXX S.r.l., G.XXXXXXX S.r.l. e poi ancora H.XXX…...