…, onorari e diritti, da distrarre a favore del sottoscritto iE procuratore . " A sostegno delle sue richieste la ricorrente aveva dedotto: - di essere una collaboratrice scolastica, V ) "D personale A…...
…essi diritti e gli stessi doveri degli altri insegnanti; - con il D.Lgs. 297/94 si prevedeva che "Per l' insegnamento della religione cattolica il capo di istituto conferisce incarichi annuali d' inte…...
…rapporto di impiego a termine venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato (così CGUE 22 dicembre 2010 nei procedimenti ri…...
…n via subordinata, nella minore o maggiore somma che Ella vorrà determinare. Vittoria di spese, diritti e onorari, con distrazione delle spese in favore dell' avvocato. In via Istruttoria: 2 Che nella…...
…conoscimento; 3 ) emanare tutti i provvedimenti d' urgenza che verranno ritenuti idonei ad assicurare il pieno riconoscimento degli interessi e diritti della ricorrente, ordinando all' Amministrazione…...
…impiego di tale natura venga utilizzato da un datore di lavoro per privare questi lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato, per cui non sarebbe corretto impedire ad un la…...
…precisando le seguenti conclusioni: Nel merito: - previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…re di lavoro per privare tali lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato, ed ha concluso che il richiamo alle pari condizioni d' impiego di cui alla clausola 4 punto 1 dell…...
…oncreto richiesto, con i soli corrispondenza tra chiesto e pronunciato e del divieto di sostituire d' ufficio un' azione diversa da quella proposta. Il relativo giudizio, estrinsecandosi in valutazion…...
…74/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dr. ssa Carla Maria Bianchini Dr. ssa Susanna Mantovani Avv.…...