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IL TUO FORO

Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 349/2023 del 18/05/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…del sig. S.XXXXX della somma di 9.190, 78, di cui 7.528, 46 per TFR. 3 ) Con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A . " Sentenza n. 349/2023 pubbl. il 18/05/2023 RG n. 1613/20…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 197/2022 del 19/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…2126 c.c.) al trattamento economico e normativo previsto da tale contratto e da quelli integrativi d' ogni livello vigenti di tempo in tempo in provincia di Parma e/o stipulati con esse convenute, in …...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 161/2022 del 05/07/2022 (Dott. Francesca La Russa)

… In ogni caso: Il tutto con interessi legali e rivalutazione monetaria e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% spese generali da distrarsi in favore dei procuratori antistat…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 286/2021 del 08/07/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…-stante l' ovvia incidenza dello stesso sui fondamentali diritti della persona- una particolare rilevanza. La mensilità di calcolo ex art. 3 d. lga 23/15 è stata dalla ricorrente indicata, incontestat…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 261/2018 del 02/11/2018 (Dott. Marta Diamante)

…ipendenti, della dimensione dell' attività economica e del comportamento e condizioni delle parti. d) ovvero per l' effetto accertare e dichiarare che il licenziamento per giustificato motivo oggettiv…...