…soluzione del rapporto, oltre condanna al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali. d) in ulteriore subordine, condannare la convenuta al pagamento delle retribuzioni maturate dal reces…...
…apporto lavorativo del personale universitario con l' azienda sanitaria poiché l' art. 5, comma 2, D. Lgs. n. 517/1999 distingue il rapporto di lavoro dei professori e ricercatori con l' università da…...
…i propri diritti per timore di perdere il posto di lavoro; ne consegue il decorso della prescrizione in costanza di rapporto" (Cass. n. 17989/2018, richiamata in motivazione anche da Corte d' Appello …...
…propri dipendenti con circolare aziendale del 23.9.2021 che, in ottemperanza alla L. 126/2021 e al D. 127/2021, dal 15.10.2021 sarebbe stato obbligatorio possedere ed esibire la certificazione verde C…...
…nente /ingiunta. in ogni caso: con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio". Si è costituita R.XX T.XXXXXX C.XXXXX s.p.a . (d' ora in avanti anche solo R.X) chiedendo il rigetto de…...
…vi accessori di legge, nonché al pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria; d) condannarsi ancora il Comune di Villafranca di Verona al risarcimento dei danni ulteriori derivant…...
… diritto per le ragioni esposte nella presente memoria. C) In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari. Con espressa riserva di agire nei confronti della ricorrente anche per la restituzio…...
…tolo anche eventualmente per precedenti rapporti no regolati per carenza legislativa, se mai prima d' ora fatti valere, con espressa rinuncia a quanto potesse spettargli per qualsiasi ragione Sentenza…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 647/2018 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221, comma 7 DL 34/20 conv. in l .77/20 e successive proroghe 16/02/2021, ad ore Il: 30 innanzi…...
…te a quanto avviene in caso di trasferimento d' azienda, senza che alcuna influenza possa avere al riguardo la cessione da parte dei lavoratori dei diritti maturati in materia di t.f.r. presso il prim…...