… 2112 c.c. prevede: "1.In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2.Il cedente ed il cessionario …...
… 2112 c.c. prevede: "1.In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2.Il cedente ed il cessionario …...
…v. così dispone: "[I]. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. [II]. Il cedente ed il cessiona…...
…fronti della ditta L.XXXXXX P.XXXXXX pertanto alla data di stipula della risoluzione del contratto d' affitto tra F. S.XXXXX e L.XXXXXX P.XXXXXX (11/10/2018) il lavoratore ... non era più in forza pre…...
…utti i diritti sino a quel momento maturati - in capo alla 360 P.XXXXX S.XXXXXXX S.p.A. (già T.XXX F.XXX S.p.A. ) , con effetto dal 18 dicembre 2018 e presso la sede operativa di Fiorenzuola d' Arda (…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
…2230/2020 del Ruolo Generale Civile Lavoro e P.XXXXXXXX TRA G.XXXXXX A.XXXXX con gli Avv. ti C.XXX D. M.XXXXX e F.XXXXXXX M.XXXX, giusta procura in atti APPELLANTE LA NUOVA O.XXXXX. S.R.L. IN LIQUIDAZ…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...