…e formulate dal dott. E.XXXX D.XXXXX contro la A.S.L. Città di Torino; - con vittoria di spese, diritti ed onorari, maggiorati dell' incremento previsto per la redazione degli atti in forma ipertestua…...
…o dell' Avv. to B.XXXXX G.XXXXXXX che lo rappresenta e difende come da procura in atti resistente "D OGGETTO: lavoro intermittente - retribuzione CO All' udienza del 24/11/2022 le parti concludevano c…...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…i giustizia, ovvero, in ulteriore subordine, a pagargli a titolo di indennità ex art. 3, comma 1 , D. Lgs 23/2015, una somma pari a 36 mensilità della sua ultima retribuzione di riferimento per il cal…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
…adverso proposte in quanto, comunque, infondate in fatto e in diritto. In ogni caso vittoria di diritti, onorari e spese di lite con distrazione delle stesse a favore del sottoscritto procuratore . " …...
