…europee (art. 31, comma 2, della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, proclamata a Nizza il 7 dicembre 2000 e adattata a Strasburgo il 12 "D dicembre 2007; direttiva 23 novembre 1993, …...
…onale di ruolo, il docente a termine non è tenuto a chiedere le ferie né può essere messo in ferie d' ufficio durante il periodo dell' anno scolastico in cui, secondo il calendario regionale, si svolg…...
…la progressione stipendiale correlata all' anzianità di servizio come stabilito dall' art. 526 del d. lgs. n. 297/1994, riconosciuta ai colleghi assunti a tempo indeterminato, e ciò in contrasto con l…...
…nti delle materie curriculari, ribadendo il principio della parità di diritti e di doveri già fissato dalle intese e dal citato d. lgs. n. 297/1994, art. 309, ma ha mantenuto la specialità della categ…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…vi accessori di legge, nonché al pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria; d) condannarsi ancora il Comune di Villafranca di Verona al risarcimento dei danni ulteriori derivant…...
…Diritti pagina 2 di 7 Sentenza n. 191/2022 pubbl. il 16/12/2022 RG n. 361/2022 fondamentali dell' Unione Europea, che statuiva il diritto dei lavoratori a ferie annuali retribuite, dell' art 10 del D.…...
…que) giorni di rischio gas venefici di Sala operatoria; 3 ) che "tale stato di cose, lesivo dei diritti del lavoratore di rango finanche costituzionale, si è generato in relazione all' importanza dell…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 2 dicembre 2022 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 2 dicembre 2022 MOTIVI DI FATTO E DI…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 2 dicembre 2022 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 2 dicembre 2022 MOTIVI DI FATTO E DI…...